Vores arbejdsplads
I Sanistål arbejder vi for udvikling - både af den enkelte kollega og af vores fælles arbejdsplads.
Vi stræber hele tiden efter at blive endnu bedre, til det vi gør. Derfor er et sundt arbejdsmiljø, et stærkt fællesskab og uddannelse afgørende for individuelle samt fælles mål og resultater.
Sanistål er en del af Ahlsell. Læs om handlen i vores nyhed fra den 22. december 2022.
Vi arbejder for en stærk kultur og et sundt arbejdsmiljø
Janteloven er ikke et tema her og bliver det med garanti aldrig. For os er gensidig respekt og tillid altafgørende. Vi tænker positivt og ser muligheder frem for begrænsninger. Vi hjælper og roser hinanden. Vi gør alt for, at både kolleger, kunder og samarbejdspartnere får en positiv oplevelse hos os.
Det er godt at arbejde i Sanistål. Det viser vores årlige medarbejdertilfredshedsanalyse, som er et uundværligt redskab til at skabe trivsel og gode rammer for vores arbejde. Tonen er fri og venskabelig, og vi er nede på jorden. Hver især tager vi ejerskab for at nå i mål med de forandringer og projekter, vi igangsætter.
Det er også sikkert at arbejde i Sanistål. Vi arbejder proaktivt og systematisk med at forebygge arbejdsulykker, så vi alle kan gå trygt på arbejde. Sikkerhed er en naturlig del af vores arbejde, hvor vi er fælles om at skabe en sikkert arbejdsmiljø.
Vi giver dig karrieremuligheder
Et karriereforløb hos os rimer på muligheder. Vi strækker os til det yderste for at give dig udfordringer, der udvikler dig både fagligt og personligt. Selvom du er ny, bliver du ikke skånet. Du er her, fordi vi har brug for dig. Du får stor ansvarsfrihed, spændende udfordringer, mange forskellige opgaver og et værdifuldt netværk.
Udvikling og opkvalificering er en naturlig del af karrieren i Sanistål. Du kan dyrke og udvikle dine faglige kompetencer på forskellige kurser og uddannelser - også på Saniståls egen uddannelses-skole. Får du med tiden lyst til at prøve kræfter med et andet job i Sanistål, er det også en mulighed. Vi tror på, at dygtige og motiverede medarbejdere er en forudsætning for, at Sanistål kan yde en høj grad af kvalitet og service over for vores omverden.
I Sanistål er vi med dig hele vejen - helt frem til den dag, du trækker dig tilbage. Som medarbejder får du tilbudt en attraktiv pensionsordning med adgang til en række fordele som f.eks. juridisk service, kurser og helbredssikring, der giver mulighed for behandling på privathospital, kiropraktor, fysioterapi m.m.
Vi lytter til dig
Du har indflydelse på både din egen arbejdssituation og på Sanistål som helhed. Vi lytter til dine idéer og forslag, og vi tager kritik og indvendinger alvorligt.
Vores Samarbejdsudvalg består af tillidsfolk fra forskellige afdelinger i Sanistål. Samarbejdsudvalget er dit talerør til ledelsen og giver dig mulighed for at sætte dit fingeraftryk på personalepolitik, samarbejde og udvikling.
Også på højeste niveau har du som medarbejder noget at skulle have sagt. Hvert 4. år vælges medarbejderrepræsentanter til bestyrelsen. Bestyrelse og direktion varetager den samlede ledelse af Sanistål i et konstruktivt samarbejde.
Tove takker af efter knap 50 år i Sanistål. Hun er nu gået på pension og har i den forbindelse modtaget Den Kongelige Belønningsmedalje. Kollegaerne har haft størst værdi.
”Vigtigere end nogensinde med aktive medarbejdere i Saniståls bestyrelse,” siger CEO Claudio Christensen.
Vi vil være en arbejdsplads, hvor alle oplever, at de har mulighed for at udvikle sig og gøre en forskel, og hvor vi går stolte hjem fra arbejde hver eneste dag.
Læs om vores P&C afdeling, som sidder med i Country Management Team
I Sanistål investerer vi i at forstå vores kunder og i at udvikle vores relation til dem, så vi kan levere innovative og digitale løsninger, der hjælper dem til at øge deres lønsomhed og få succes.