Vi vil med et toårigt graduateprogram rekruttere og udvikle yngre højtuddannede kandidater til at kunne træde ind og præge virksomheden i de kommede år.
Som noget helt særligt får hver enkelt graduate tilknyttet en mentor fra Country Mangagement Team. De mødes en gang om måneden til faglig sparring og vejledning.
Topledelsen udfordrer også talenterne på fx bæredygtighed i Graduate Challenges.
Tværfaglighed og kommunikation
I løbet af to år vil alle graduates rokere rundt i Ahlsell på to ophold af 2-6 måneders varighed.
Hvert kvartal gennemgår alle deltagere et fælles uddannelsesprogram.
Personlig udvikling
Graduateforløbet tilpasses den enkelte kandidat på baggrund af interesser og kompetencer. Du får en individuel udviklingsplan.
"Med vores graduateprogram vil vi sikre os en pipeline af dygtige kandidater med en stærk forretningsforståelse, der efter to år vil kunne træde ind i permanente stillinger i alle dele af organisationen,” siger CEO Claudio Christensen.
Har du spørgsmål?
Kontakt Svend Pedersen, Director of People & Culture påpeople@ahlsell.dkeller tlf. 22 74 68 91.
